LinkedIn

Моральный кодекс

Компания стремится к самым высоким стандартам личного и профессионального поведения, которые позволяют ей завоевывать постоянное доверие клиентов и деловых партнеров, строить с ними долгосрочные позитивные отношения, развивать честные деловые отношения и соблюдать применимый правовой порядок. 

Общие принципы

Все сотрудники и представители компании:

  • Добросовестно подходят к выполнению своих трудовых обязанностей, с максимальной самоотдачей, личной ответственностью и в соответствии с действующими правовыми нормами и внутренними инструкциями.
  • Они сохраняют профессионализм при выполнении своих трудовых обязанностей и действуют таким образом, чтобы доброе имя компании или ее клиентов и деловых партнеров никоим образом не подвергалось угрозе и не наносилось ущерба при поставке продукции и оказании услуг.
  • Они не проявляют никаких признаков дискриминации или превосходства по отношению к другим работникам, клиентам и деловым партнерам, особенно по признаку расы, национальности, политической принадлежности, религии или пола. По отношению к коллегам и клиентам они действуют по обычным правилам приличия и толерантности.
Отношения с клиентами
  • Целью деятельности компании всегда является комплексное выполнение требований заказчика. Компания предлагает клиентам услуги, которые приносят им пользу. Также компания стремится к долгосрочным отношениям с клиентами. Он открыто общается с ними и гибко реагирует на их нужды и требования.
  • Компания предоставляет качественные услуги, за которые несет полную ответственность.
  • Предлагая свои услуги клиентам, компания, ее сотрудники и представители сообщают правдивую, неискаженную и полную информацию, представленную в ясной и понятной форме. Они также отвечают на все вопросы клиентов одинаково. Продвижение компании также ведется на основе правдивой и неискаженной информации.
Отношения с деловыми партнерами
  • Компания, ее сотрудники и представители профессионально и корректно относятся к своим деловым партнерам, выстраивают взаимное доверие и долгосрочные отношения.
  • Компания выбирает надежных и качественных поставщиков, услуги которых регулярно оценивает.
  • Компания последовательно выполняет оговоренные условия договора и воздерживается от принятия на себя обязательств, которые она не сможет выполнить.
  • Компания хранит коммерческую тайну и соблюдает конфиденциальность информации о своих деловых партнерах.
Отношение к конкуренции
  • Общество соблюдает правила добросовестной деловой конкуренции и не злоупотребляет своим возможным выгодным положением на рынке.
  • Общество не заключает соглашений, ограничивающих или искажающих экономическую конкуренцию.
  • Компания не наносит ущерба доброму имени конкурентов и не использует товарные знаки или доброе имя конкурентов в своих целях.
Отношение к интеллектуальной собственности
  • Компания уважает и защищает авторские права, лицензии, рабочие процессы, патенты и другие формы интеллектуальной собственности.
  • Компания не имеет права использовать защищенное авторским правом программное обеспечение, лицензия на которое не была предоставлена Компании правообладателем, или интегрировать такое программное обеспечение в свое собственное программное обеспечение, разработанное внутри компании, кроме случаев, когда это прямо разрешено Лицензиатом.
Внутренняя система уведомлений

В соответствии с Законом № 171/2023 о защите лиц, сообщающих о нарушениях (далее именуемым «Закон»), компания OLTIS Group a.s. учредила (далее именуемый «обязательный субъект») так называемую внутреннюю систему уведомлений (далее именуемую «VOS») и назначила соответствующее лицо, ответственное за получение уведомлений и их обработку, которым стал Mgr. Ондржей Масопуст.

Соответствующее лицо получает и обрабатывает уведомление, поданное лицом, выполняющим работу или иную подобную деятельность для обязанного лица согласно § 2 абзаца 3 письма. a), b), h) или i) Закона о защите информаторов (далее «информаторов»). Исключено получение ВОС уведомлений от лиц, не выполняющих работы или иную подобную деятельность для обязанного лица.

Анонимные материалы не считаются отчетами и не расследуются соответствующим лицом.

С учетом обстоятельств и информации, доступной ему на момент уведомления, уведомитель должен иметь веские основания полагать, что сообщаемые им факты являются достоверными и правдивыми. Поэтому невозможно сообщать заведомо ложные факты. Информатор должен иметь возможность определить территорию совершения незаконного действия и подумать о том, какую поддающуюся проверке информацию он может предоставить о сообщенном незаконном действии. Объем и качество предоставленной информации могут положительно повлиять на ход расследования уведомления.

За заведомо ложное сообщение могут быть наложены санкции.

В соответствии со статьей 2 Закона о защите информаторов уведомление содержит информацию об имени, фамилии и дате рождения или другую информацию, на основании которой можно установить личность информатора. В нем также содержится информация о возможном противоправном действии, которое произошло или ожидается в обязанном лице и которое

  • имеет признаки уголовного преступления,
  • имеет признаки правонарушения, за которое законом предусмотрен размер штрафа, верхний предел которого составляет не менее 100 000 чешских крон,
  • нарушает Закон о защите информаторов или
  • нарушает другое правовое регулирование или постановление Европейского Союза в этой области
    1. финансовые услуги, обязательный аудит и другие услуги по проверке, финансовые продукты и финансовые рынки,
    2. подоходный налог от физических лиц,
    3. предотвращение легализации доходов, полученных преступным путем, и финансирования терроризма,
    4. защита прав потребителей,
    5. соответствие продукции требованиям, в том числе ее безопасности,
    6. безопасность транспортирования, перевозки и дорожного движения,
    7. охрана окружающей среды,
    8. безопасность пищевых продуктов и кормов, защита животных и их здоровья,
    9. радиационная защита и ядерная безопасность,
    10. экономическая конкуренция, государственные аукционы и государственные закупки,
    11. охрана внутреннего порядка и безопасности, жизни и здоровья,
    12. защита персональных данных, конфиденциальность и безопасность сетей электронных коммуникаций и информационных систем,
    13. защита финансовых интересов Европейского Союза в соответствии со статьей 325 Договора о функционировании Европейского Союза, или
    14. функционирование внутреннего рынка в соответствии с пунктами 1 и 2 статьи 26 Договора о функционировании Европейского Союза, включая защиту экономической конкуренции и государственную помощь в соответствии с законодательством Европейского Союза.

Уведомления можно подавать в рамках VOS:

на письме

устно

  • по телефону на номер телефона соответствующего лица, т.е. +420 585 242 499, в рабочие дни с 9:00 до 14:30.
  • лично у Mgr. Ондржей Масопуста, после предварительного согласования даты встречи

Компетентное лицо уведомляет информатора о получении уведомления в течение 7 дней со дня его получения.

Система внешнего оповещения Министерства юстиции предназначена для лиц, сообщающих о противоправных действиях, не связанных с деятельностью обязанного лица:

https://oznamovatel.justice.cz/chci-podat-oznameni/.

Более подробную информацию можно получить на сайте Министерства юстиции здесь:

https://oznamovatel.justice.cz/.